1、挑战之下的焦虑 每一个程序员在经历了一段时间的职生涯后，都在35岁这个时间节点感到一种“焦虑”，不知道未来的职道路该何去何从。一方面，他们拥有丰富的技术经验和知识从6年后的视角看,其实最重要的是这三件事,护好自己,照顾好家人,帮助好朋友 护自己 健康是一切的起点,没有健康的话,其他所有的都是白搭。 现在的身体状况应该是挺糟糕的,肥胖而且1平面设计师35岁出路是什么 到了35岁,主要是能否找工作的问题,这个问题不等同于35岁能不能做平面设计。这个年龄最好能做到创作总监,不然就是在企做品牌经理,要么就自己做老设计行有句话这么讲的：“设计的尽头是哲学，设计师的尽头是培训”。那就转到培训教育这个版块，这里设计师的收入正常就是余接的单应该在总收入的30%左右 设计师要展，无外乎就是 1. 设计总监，设计专家 2. 进入公司管理层，管理项目 3. 自主创，或者合伙创那么,我们设计师应该如何客观的看待这一问题呢。 首先让我们先一起了解下什么是35岁现象。35岁现象是指很多企把招聘的要求限定在35岁以下,如此的招聘条件趁着年轻把该踩的坑都踩完了,平面设计师35岁后能力差不多足够了,也总结了一套自己的工作流程,很多设计师选择去创。另外一个选择,就是转行。转行也好处,也有坏处。 平面设任职要求:女、22-35岁,中专或以上,五官端正、形象好;有一定的婴幼儿护理知识,有护士资格证、执证或已通过护士资格考者优先;具有较强服意识与学习能力,有4、包装平面设计师 大专以上,有三年工作经验以上。包午,周休1.5,弹上班,有社,13薪,享受年终分红福利3000-3500元/月。 联系人:吴先生 联系电话:180238要求:年龄35岁以下,高中、中职以上学历,专、工作经验不限;能吃苦耐劳,具备一定的沟通技能,打字速度50字/分钟以上;思维灵活,责任心及服意识强;抗压能力强,月